8月16日，前谷歌CEO兼执行董事长埃里克·施密特在一次活动中公开表示，谷歌员工的效率不够高，导致了公司在人工智能竞赛中的落后。然而，他随后迅速对此言论进行公开致歉。

施密特指出：“谷歌一直认为工作与生活的平衡、早点下班回家和远程工作，要比赢得竞争更加重要。创业公司之所以成功，是因为人们在拼命工作。”

然而，他的这一言论却被许多人认为是对谷歌员工的不公平指责，并缺乏事实依据。实际上，自2022年以来，谷歌和OpenAI都要求员工每周至少到公司3天上班。

面对这一反驳，Alphabet工会代表代表千余名谷歌员工公开表示反对。他们指出灵活的工作安排并不会影响工作效率，真正影响员工效率的是人手不足、优先事项不断变化、裁员和工资停滞等问题。

对于这些反驳意见，谷歌方面也进行了回应。他们表示，公司的混合工作制度有其优点，并提醒那些到办公室频率低于一周三天的员工。在面对舆论压力的同时，施密特也发表声明承认错误，并对他的言论感到后悔。

此外，施密特还向学校提出了删除包括他不当言论的视频的要求。目前，该视频已被设为私享。